Escalar um negócio é importante por vários motivos. Ele permite que as empresas atinjam novos mercados, adquirir novos clientes e aumentar a receita. Isso pode levar ao aumento da lucratividade e ao sucesso a longo prazo. Fevereiro de 2023
We’ll be answering some of the questions you as a business owner need to know such as what is a business coach and how can I make the most of business coaching for growth in my organisation?
Treinador de negócios com sede em Londres, Shweta Jhajharia, a primeira e a única mulher britânica-Índia a ser listada entre os 30 principais profissionais do mundo. 2023
Escalar uma empresa é o processo de expansão e crescimento de uma empresa para aumentar a receita e os lucros. Envolve tomar um modelo de negócios que provou ser bem -sucedido e replicá -lo para atingir um mercado maior.
A mídia social tornou -se uma ferramenta essencial para empresas de todos os tamanhos para se conectar aos clientes, promover sua marca e gerar vendas. Com mais de 4 bilhões de usuários ativos em plataformas como Facebook, Instagram, Twitter e LinkedIn, as mídias sociais fornecem um vasto público para as empresas.
O envolvimento e retenção dos funcionários são importantes por vários motivos. Os funcionários engajados são mais motivados, produtivos e comprometidos com a empresa, o que pode levar a um melhor desempenho e maior lucratividade. O segredo para se concentrar e como ter uma disposição não emocional em relação à sua empresa permite que você tome as melhores decisões e também aproveite o seu negócio. Os funcionários certos podem ajudar a impulsionar o crescimento e o sucesso da sua empresa, enquanto as más práticas de contratação e gerenciamento podem levar a alta rotatividade e baixa produtividade.
In this video, Shweta explains how you can enjoy your business more. The secret to being centred and how having a non-emotional disposition towards your business allows you to make the best decisions and also enjoy your business.
Hiring and managing employees is a crucial aspect of running a business. The right employees can help to drive growth and success for your company, while poor hiring and management practices can lead to high turnover and low productivity.