Our Impact
At Growth Idea, our core goal is to create better realities for business owners. We are extremely passionate about what we do and consistently committed to making a positive impact on the world around us. We do this using our carefully selected business investments, expert knowledge, and ongoing work within the communities that we live and work.
With over 15 years of hands-on experience, we’ve supported a wide range of clients with great ideas and intentions, who were ready to go to the next level. Our expert business consulting services have enabled these clients to achieve the meaningful success that they truly deserve and desire. Don’t just take our word for it. Check out our portfolio of impressive work below with our business growth client case studies.
Business Growth Case Studies
Here are some real life examples of business growth results we’ve achieved for our clients in different sectors.
B2C Services
£3m revenue; 18 staff
Frustrações-chave
- Diminuir-se e sabotagem devido à lacuna de habilidades de liderança
- Falta de confiança ao responsabilizar as pessoas, levando a um desempenho medíocre
- Toxic business culture leading to attrition of top employees
Our Work Together
- Developing a time-lined leadership communication and operations meeting plan
- Dirigindo o recrutamento com uma estratégia eficaz de canal e indução
- Rolução de indicadores trimestrais de desempenho trimestrais (KPIs)
- Implementando verificações de saúde da organização-Realizada semi-emenda
Measurable Results
- 12 percentage point improvement in MD’s leadership and communication – based on 360-degree feedback
- 27% improvement in top talent retention within the business
- CRESCIMENTO CONSTÍNICO AO OUÇO NA RECEITAS E MARGAS
- MD convidado a ser o principal orador inspirador em um evento de design nacional
Design de interiores
£ 1,2m Receita; 8 pessoal
Frustrações-chave
- Proprietário da empresa sendo sugado para o trabalho do dia-a-dia, trabalho relacionado
- Um pipeline ruim de propostas e excesso de confiança em 2 projetos principais
- Keen but inexperienced design and management team
Our Work Together
- Implementing delegation and monitoring strategy in line with business owner’s ‘Time Value Study’
- Criando planos de aprendizado e desenvolvimento individuais (L&D) alinhados com progressão na carreira
- Desenvolvendo um modelo de incentivo EVA e painéis para impulsionar o desempenho dos negócios
Resultados mensuráveis
- Business owner spending 45% of their time in strategy, team management and business development domains
- Project concentration risk down by 31% in 2 years
- Pipeline de negócios consistentemente no caminho certo para alcançar o crescimento do ano atual e pelo menos 40% do ano seguinte. 12 pessoal
Warehousing & Logistics
£4.5m revenue; 12 staff
Frustrações -chave
- Balanço altamente alavancado Criando pressão do fluxo de caixa
- Paralisia de decisão devido ao mau conhecimento financeiro
- Lack of consistent business client flow creating a ‘feeling of failure’
Our Work Together
- Detailed scenario planning in conjunction with practical financial training
- Restructuring of loans to ensure the right level of liquidity and leverage
- Plano de ativação de vendas e marketing no nicho para gerar leads qualificados
Resultados mensuráveis
- Capacidade de armazenamento Aumente em 70% + Utilização no primeiro ano ||
- ‘Prospects in waiting’ list in place to ensure margin and workflow optimisation
- Fluxo de caixa operacional (OCF) no seu melhor de sempre!
Construção
£10m revenue; 40+ staff
Key Frustrations
- Revenue and profits under pressure for the last 3 years
- Limited and stagnant customer base
- Lack of direction and strategy for the business
Our Work Together
- Developing a 3-year competitive growth strategy and management action plan
- Targeted marketing and sales plan – reviewed monthly and updated quarterly
- Definindo as principais medidas operacionais de sucesso e scorecards
Resultados mensuráveis
- 3,5 vezes o crescimento da receita em menos de 2 anos
- 50% increase in profit margins and a 160% increase in customer base
- Acquisition of a speciality company for vertical integration and efficiencies
Serviços B2B (IT)
Receita £ 2M; 10+ pessoal
Frustrações -chave
- Baixa avaliação de negócios devido ao baixo crescimento e falta de negócios repetidos
- 'Time Poor' e 'Directionless' Team preso a um problema de tiro de fogo | Renda
- Difficult customers with bad payment terms leading to a cashflow problem
Our Work Together
- A new subscription model launched to generate recurring income
- Plano de saída de 3 anos desenvolvido com metas claras e planos de ação
- Sistema de gerenciamento de devedores implementado rigorosamente
Resultados mensuráveis
- MONEM 45% GRESCENTO AUMENTO COM REVENÇÃO DE 35% ATRAVENDO DO REVENÇÃO DO REVENÇÃO DO REVENÇÃO2 DO REVENÇÃO DE 35 %2 AUMO REVENÇÃO DO REVENHO2 AUMO ° MHABROMANTE2 DO REVENÇÃO 35% 84 dias a 26 dias
- Increase in business valuation multiple from 3.2 to 6
- Reduction in debtor days from 84 days to 26 days
- Cultura de desempenho com rastreadores semanais e estrutura de incentivo
Distribuidor de alimentos
Receita £ 53M; 70+ pessoal
Frustrações -chave
- Equipe de gerenciamento de 2º níveis fraca e CEO sobrecarregado
- Estagnação em lucratividade, desempenho e cultura Sesen. Implementado
- Aggressive competitors, pressure on margins
Our Work Together
- Leadership team learning and development programme implemented
- talento ruim substituído por alto talento usando 4 horas de recrutamento Sistema
- Negociação e estratégias de compra do produto ACTILIDADES
- Vendas e estratégia de marketing de 5 anos para aumentar a participação de mercado Colaboração
Measurable Results
- 100% Leadership team supporting CEO in strategic initiatives
- Operating procedures for team communication and collaboration
- Aumento da margem bruta de 28% para 34%
- Presença e lealdade significativamente melhoradas da marca
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