Correndo um negócio, em particular, uma pequena empresa pode parecer uma tarefa gigantesca, especialmente se todo o peso estiver nos ombros de uma pessoa. Voltar a colegas ou outras pessoas envolvidas no negócio nem sempre é fácil ou mesmo a coisa certa a fazer!
O melhor recurso que um empreendedor de negócios pode ter é provavelmente um treinador de negócios. Os CEOs podem obter os conselhos individualizados necessários para tomar as decisões desafiadoras necessárias para construir uma empresa de sucesso contratando um treinador de negócios.
, mas qual é o papel de um treinador de negócios? Por que seu próprio negócio pode precisar de um? Abordaremos isso e muito mais em nosso prático Guia de especialistas.
Quando você pode precisar de um treinador de negócios? Talvez você precise de assistência para articular a visão da sua empresa. Ou talvez você esteja procurando um profissional para ajudá -lo a estabelecer a base da sua nova empresa e melhorar a
You could seek out business coaching for a number of reasons. Perhaps you need assistance in articulating your company’s vision. Or perhaps you’re looking for a professional to assist you in establishing the foundation of your new company and improving the Estratégia geral. Muitos treinadores de negócios o ajudarão de maneiras projetadas para ajudá -lo a avançar e a superar quaisquer obstáculos que possam impedir seu modo de conquista.
Whatever the reasons, a business coach focuses on insightful perspectives that will help you change and adapt while maintaining your competitive edge. Many business coaches will help you in ways designed to help you advance and go past any obstacles that might stand in your way of achievement.
O que os distingue de um consultor? A principal distinção é que eles não realizam sua tarefa diariamente. O papel do treinador de negócios é ensiná -lo a gerenciar uma empresa com mais eficiência.
Qual é o papel de um treinador de negócios? Eles podem ajudar os proprietários a distinguir entre responsabilidades e metas de longo prazo. A partir daí, eles poderiam decidir juntos quais abordagens fornecerão os resultados desejados. Eles podem ajudar os empresários a desenvolver um plano viável para alcançar os objetivos desejados e podem ajudar os proprietários a entender melhor o que pode precisar mudar. Anos de experiência são trazidos para os dois empregos. A principal distinção é que um treinador ajudará o proprietário a definir metas e responsabilizá -las para que possam ter sucesso, enquanto um mentor se concentraria em oferecer conselhos. Soluções
A small business coach will help a business owner with prioritising the various objectives after helping the business owner to explain their vision. They can aid owners in distinguishing between responsibilities and long-term goals. From there, they could decide together which approaches will provide the desired outcomes.
A business coach can more objectively see the internal and external problems that a firm is facing because they are an outsider. They can aid business owners in developing a workable plan to achieve desired objectives and can assist owners in better understanding what might need to change.
Sometimes people confuse mentoring with coaching. Years of experience are brought to both jobs. The main distinction is that a coach will help the owner set goals and hold them accountable so they may succeed, whereas a mentor would focus on offering advice.
Small business coaching is more about empowering the CEO to reach their own understanding by asking questions rather than offering recommendations.
Key processes of a business coach
Introducing KPI’s and find solutions
O treinador de negócios trabalhará com o cliente para desenvolver os principais indicadores de desempenho ( KPIs), que são medições que podem ser usadas para avaliar o sucesso. Os KPIs possibilitam que os treinadores monitorem o desenvolvimento de seus clientes, algo que um empresário poderia optar por renunciar se eles funcionarem sozinhos. Um relatório do KPI é um excelente local para uma pequena empresa começar se quiser realizar sua visão de negócios. aptidões técnicas mensuráveis. Isso inclui fatores como competência tecnológica ou linguística. Você normalmente desenvolve esses tipos de habilidades na escola, durante um programa de certificação ou no trabalho. Você aprenderá a trabalhar em seus negócios, como o CEO criativo, em vez de trabalhar nele, como um funcionário.
Every business will invest time, money, and important resources in its campaigns and operations, therefore it only makes sense to track progress to prevent resource waste. A KPI report is an excellent place for a small business to start if they want to accomplish its business vision.
Soft skills
A business coach’s main focus will probably be on assisting a business owner in improving their soft skills, including leadership skills, communication skills, adaptability, problem-solving, and timekeeping.
Contrarily, hard skills are measurable technical aptitudes. These include factors like technological or linguistic competence. You typically develop these kinds of abilities in school, during a certification programme, or on the job.
You can completely embrace the CEO role by working with a good business coach to develop your soft skills. You’ll learn to work on your business, like the creative CEO, as opposed to working in it, like an employee.
Os treinadores de negócios estabelecem responsabilidade
A responsabilidade é realmente importante nos dois lados das duas partes, e os ótimos treinadores de negócios se comprometerão a encontrar as melhores práticas para uma pequena empresa, quando as mudanças e a reestruturação necessárias serão implementadas.
Para que o treinador de negócios pudesse ajudar, um CEO terá que seguir os conselhos a bordo e mostrar que está agindo sob os conselhos com reuniões regulares. Para trocar idéias e histórias com proprietários de empresas com idéias semelhantes, seu treinador pode colocá-lo em contato com eles.
Introductions to other entrepreneurs
Business coaches typically participate in networking activities and have a contact list of the influential individuals in their community. To exchange ideas and stories with like-minded business owners, your coach can put you in touch with them.
, além de poder olhar para a concorrência, as oportunidades de rede que seu treinador pode oferecer podem apontar na direção dos serviços que podem ser críticos para o seu negócio, como marketing ou contabilidade. Ao ajudar você a desenvolver um
Why hire a small business coach?
Business development & growth
One of the main reasons a business owner may want to hire a business coach is simply for growth. By helping you develop a Plano estratégico de aumento de negócios, um treinador de negócios bem-sucedido pode ajudá-lo a romper um platô e expandir sua empresa.
Seu banco de dados será classificado e qualificado com a assistência deles, permitindo que você decida exatamente como produzir os leads que levarão a um crescimento significativo. Com vários estudos fornecendo evidências de que os líderes empresariais obtêm um retorno significativo de seu investimento em treinamento de negócios, a relação custo-benefício dessa estratégia é clara.
ROI
One key reason to invest in business coaching is its often highly-successful ROI. With a number of studies providing evidence that business leaders gain a significant return on their investment in business coaching, the cost-effectiveness of this strategy is clear.
De acordo com as últimas Estatísticas de treinamento de negócios, 86% das empresas relatam que recuperaram seu investimento inicial em treinamento e muito mais. Além disso, Uma empresa da Fortune 500 viu um retorno de 788% sobre o investimento do treinamento executivo.
Essas estatísticas não podem ser ignoradas como um CEO que procura oportunidades de crescimento. A linha inferior? Pegue -os enquanto puder para ficar à frente da competição!
Outlook imparcial
Com um treinador de negócios, você recebe uma crítica imparcial que é construtiva. Se você nomear um treinador de negócios, eles poderão fornecer informações que outras pessoas em sua rede podem não ser capazes, pois seus colegas, amigos ou familiares podem ser prejudicados em seus julgamentos. Eles freqüentemente encontram soluções que aqueles próximos a você ou sua empresa podem perder. É aí que entra um treinador de negócios. Sua empresa prosperará se o seu pensamento for claro e seu humor for positivo. Eles ajudarão você a colocar as coisas em perspectiva e fornecer sugestões e métodos inestimáveis. Investir em um treinador é um dos movimentos mais inteligentes que você pode fazer, esteja você começando ou tentando expandir sua empresa. Com o treinamento adequado, você poderá colocar novas maneiras de trabalhar e pensar em sua empresa em realidade, o que permitirá expandir sua clientela e aumentar seus ganhos. Oferecemos técnicas especializadas de crescimento de negócios, metas de negócios e pensamentos estratégicos que pretendem aumentar a receita, acelerar a expansão corporativa e ajudar as organizações a realizar todo o seu potencial.
Balance
A work-life balance is often overlooked as a priority for business owners because, of course, you want your business to succeed! That’s where a business coach comes in.
A great coach will encourage you to take a break to indulge in a hobby or spend time with close friends and family. Your business will prosper if your thinking is clear and your mood is positive.
You receive a dependable advisor who will show you the way to success when you work with a business coach. They’ll help you put things into perspective and give you priceless suggestions and methods. Investing in a coach is one of the smartest moves you can make, whether you’re starting out or trying to expand your firm.
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Investing in your small business practices: are you prepared? With proper coaching, you’ll be able to put new ways of working and thinking about your company into reality, which will enable you to expand your clientele and boost your earnings.
Businesses wishing to expand can benefit from the skilled business coaching services at Growth Idea. We offer specialised business growth techniques, business goals, and strategic thinking that are all intended to boost revenue, hasten corporate expansion, and assist organisations in realising their full potential.
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